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Estilos de liderazgo

Para que las cosas cambien, el estilo de los liderazgos tiene que cambiar también.

Algunas mujeres que alcanzan puestos o espacios de liderazgo consideran que para ejercer bien su trabajo deben comportarse igual que los hombres que les antecedieron. Por eso cuesta romper el esquema patriarcal de liderazgo ( sí, de nuevo la palabreja patriarcal). Yo mando, yo digo, no me pregunte, sólo hágalo, no tengo tiempo para escuchar, etc, etc. Así se convierten en algo como “hombres honorarios”,…

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Feminismo y liderazgo femenino

pensando después de un almuerzo con dos amigas

La mujer que es líder con conciencia de género no es la que logra posiciones de privilegio o autoridad pasándole por encima a otras mujeres, sino junto a ellas, estimulando las cualidades de sus colaboradoras, tejiendo redes de apoyo mutuo. No es poderosa la mujer líder que se abre paso “quítate que voy”, “la que no lo logra, salada”, sino la que usa su posición…

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