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Estilos de liderazgo

Para que las cosas cambien, el estilo de los liderazgos tiene que cambiar también.

Algunas mujeres que alcanzan puestos o espacios de liderazgo consideran que para ejercer bien su trabajo deben comportarse igual que los hombres que les antecedieron. Por eso cuesta romper el esquema patriarcal de liderazgo ( sí, de nuevo la palabreja patriarcal). Yo mando, yo digo, no me pregunte, sólo hágalo, no tengo tiempo para escuchar, etc, etc. Así se convierten en algo como “hombres honorarios”,…

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